人望の意味とは？人望が厚い人の性格や特徴！人望がある人とは？

まず初めに、皆さんは人望がありそうな有名人と聞くと誰を思い浮かべますか？テレビで見た印象に限られますが人望がありそうな有名人をイメージしてください。また人望がない有名人とはどんな人ですか？人望のある人、人望がない人を思い浮かべてみて下さい。

明石家さんまさんは毎年好感度ランキングトップ3に入るタレントさんです。さんまさんは軽快なトークもさることながらタレントさんへの気遣いも細やか、と評判です。またファンにサインを求めらると、忙しくても嫌な顔一つせず応じてくれるという話も耳にします。明石家さんまさんは人望が厚い有名人と言えるかもしれません。

マツコ・デラックスさんはご存知の通り、個性的なビジュアルと歯に衣着せぬトークが魅力のタレントさんです。おべっかは使わず、時に辛辣な事を言いますが好感度が高く愛されキャラですね。マツコ・デラックスさんも人望が厚い人のように見えます。

天海祐希さんは宝塚出身の女優さんです。「姉御肌（あねごはだ）」「頼れそう」との印象があり理想の上司ランキングでもトップを走り続けています。実際のお仕事の現場でも気配りを忘れないと評判のようです。天海祐希さんも人望が厚い人という印象ですね。

人望がありそうな有名人を上げてみましたがいかがでしょうか？皆さんの頭の中にも「人望があるタレント」さんがきっと思い浮かんだでしょう。

人望がある人のイメージとしては「頼りになる」「心が温かい」「周囲に気遣いが出来る」といったものが主なものだと思います。

他にも「人を裏切らない」「表裏がない」など、人として信頼できるかどうか、「指導力がある」「安心して任せられる」など頼れる存在かどうか、も人望があるかどうかの判断判断材料になりそうです。

では、そもそも「人望」の言葉の意味とは何なのでしょう。人望とは「人々から期待され信頼され崇拝されること」です。人望があるか、人望がないか、は周囲の人が決める事なので「自分は人望があるのだ」と思っていても本当はどうかは分かりませんよね。

では人望と似通った意味を持つ言葉にはどんなものがあるでしょうか。人望の類語（似通った意味を持つ言葉）には「評判」「大衆性」「好評」「信望」「流行」「人気」などがあります。

では「人望が厚い」とはどのような意味でしょうか。人望が厚いとは、周りから期待され信頼をされ尊敬されている状態を指します。簡単な例文を挙げます。

彼は社内でも人望が厚くプロジェクトのリーダーを任されています。

吉田先生は医師としての診断能力が高いだけでなく人望が厚いので患者に慕われている。

では、ここで人望が厚い人の性格を挙げてみましょう。人望がある人は人から「期待され信頼され崇拝される人」なので大体どんな性格か予想がつくのではないでしょうか。

相手目線に立てる性格の人は人望がある人が多いようです。自己中な性格で人の痛みが分からない性格の人は人望がないですね。人は「この人は自分に危害を加えるのでは」と無意識に危機感を覚えると警戒します。人として信用できない人は人望がない人でしょう。

ただ、ここまで極端ではなくても意外に相手の立場に立てていない人は多いです。独りよがりになってしまうのですね。逆に相手目線に立つ事が出来る人は「相手が何を求めているか」が分かるのでそれに沿った説明や援助をします。

例えば人望がある医師は、患者がどんな事に不安を感じているか、どんな説明なら伝わるかを常に考えて診療しています。もちろん診察や手術の技術が優れているのは大前提です。しかし、それだけでは患者に人望がある医師とは見られないのです。

明るくて楽観的に考えられる人は人望の厚い人が多いです。人は誰でも不安を抱えながら生きています。老いること、死ぬこと、愛する人と別れること。それ以外にも降格される、仲間外れにされる、などの不安に苛まれて（さいなまれて）いる人もいるでしょう。

それでも皆、何とか悲観せず前向きに考えようと頑張っているのです。1方で生育環境や親から受け継いだ気質によって、どんな状況でも比較的楽観的に考えられる人がいます。

人は暗闇より明るいところを好みます。暗闇は死や不安を連想させますが、生命の躍動を感じる明るいところは安心するからです。悲観的な人よりも楽観的で明るい人の方が人望があるのは、その人を通して自身が抱えている不安感を和らげることが出来るからです。

例えば会社の社長さんは、風格がある人が多いですよね。どっしり構えていて、少しの事では動揺しません。もし社長さんが、ちょっとしたことで動揺して方針がコロコロ変わってしまったら・・・会社は安定しませんし部下も落ち着いて仕事に取り組めません。

先の話にも通じますが人は安心したい生き物です。ちょこちょこ動く人よりもどっしり構えている人のそばにいる方が安心します。従って何事も動じない人の方が人望がある人が多いようです。

自立した人とは自分で責任を負う事が出来る人です。自分で責任を負える人は周囲の信頼を得られやすく人望が厚い人が多いです。人望がない人は責任を人になすりつけます。

私達は何か不都合な事が起こった時、周りの環境や他人のせいにしたくなります。でも、自立している人は環境や他人のせいにはせず自分事として考えます。

これは決して自分を犠牲にする、他人の罪を被る（かぶる）という意味ではありません。人望のある人はトラブルを常に前向きに捉えて何とか良い方向にするよう動くのです。

人望が厚い人はどんな行動をするのでしょうか。人望がある人の行動的な特徴を挙げてみました。

人望がある人の大きな特徴は行動力がある、ということです。「やるやる詐欺」という言葉がありますが、言葉だけは立派で、ちっとも行動に移さない人っていますよね。そういう人は周りから信頼されず人望がないことが多いのです。

人望のある人は有言実行、或いは言葉より先に行動していることが多いようです。

人望のある人の話は大抵分かりやすく親しみが持てます。それは人望のある人が聞く人の目線に立って話をしていてくれるからです。例えば子供に話しかける時はしゃがんで子供の目線で話をします。年配の方にはお年寄りに分かる言葉に直して話をします。

D言葉とは頭文字にDが付く言葉です。「だって」「ですから」「でも」「どうせ」「だから」など相手の考えを打ち消す時に使う言葉です。否定言葉で思考すると物事が前に進んでいかない事が多いので人望のある人はあまり否定的な言葉は使いません。

また、人望のある人は相手の立場に立てる人なのでやたらに否定言葉は使いません。

ちなみにお客様にクレームを受けた時に責任者が「ですから～●●が、××なので～」などと言ってしまうと更にクレームが大きくなり収集が付かなくなるそうですよ。

人望のある人はどんなに苦境に立たされても必要以上に悲観的にならない傾向があるようです。そういった方は往々にしてユーモアを交えた話が上手です。深刻な事態でもユーモアを交えた方が心に余裕が生まれ良いアイデアが出てくることがあるのです。

また、人望のある人は機転が利く人が多いので何か嫌な事を言われても喧嘩にならないよう上手くユーモアで切り返せるのです。

人望が厚い人は態度にも現れます。どのような特徴があるのでしょうか。

人望のある人の最大の特徴は表裏がない、ということです。人望のある人は相手によって態度を変えると言う事をしません。人望がない人は、上司にはヘコヘコしているけれど目下にはきつく当たる、など態度をあからさまに変えます。

そういった様子を見てしまうと「あ～この人は私より自分の事が大事なんだな。こんな人に付いていっても保身のために裏切られるかもしれない。」と信頼が失われます。結果、人望がない人になってしまうのです。

人望のある人は芯が1本通っている印象を受けます。芯が通っているので、それ以外のどうでもいいこと例えば誹謗中傷や嫉妬などは気にせず受け流す事が出来ます。

人望のある人は何事も動じない性格だ、と言いましたが、人望のある人はふくよかな人でも痩せている人でもどこか風格があって、どっしりと構えている人が多いですね。

もちろん人への気遣いが自然にできるので、座ったまま面倒くさそうに動かない、という態度とは似て非なるものです。

人望のある人の特徴は素直である、ということです。例えば何かミスをしてしまったとき、自分に自信がなく虚勢を張っている人は自分の非を認められず素直に謝る事が出来ません。しかし人望がある人はミスを認め素直に謝る事が出来ます。

また人望のある人の特徴としては相手が誰であろうと話をフラットに受け止めます。「ふん、俺様ともあろうものが、そんな事知らなかったはずないだろう」と人の話をシャットアウトする人も多いですが、人望のある人は、新鮮な気持ちで取り込もうとするのです。

人望のある人の特徴としてはいつも自然体である、ということです。人望のある人は行動力も人への気遣いも人1倍できるのですが「無理して頑張っている」感じがないのです。

無理して人に気遣っている人は不思議な事に相手にもそれが通じてしまいます。そうすると気遣いのつもりが相手にも気を使わせてしまう事になります。人望のある人は自然体なので相手もリラックスできるのですね。

ここまで人望のある人の性格や特徴を見てきました。人望のある人は生まれながらの性格や生育環境に影響を受けます。大きな困難を乗り越えた人は少々の事で動じない傾向があるので人望がある人が多いです。

では、人望がある人の性格や特徴が少なく現在人望がない人は今後人望を得られるのでしょうか。結論から言うと人望は得ることが出来ます。ただし、表面的な方法では人望は得られません。

自分の人生をより良くする事、そのためには他者の力も必要な事、お互いの価値観を尊重する事、それらを意識しているうちに自然に人望がある人に変わっていくのです。どうしたら人望のある人になれるのか最後に貴方の人望度についての診断も紹介します。

ここまで読み進めて下さった皆さんは人望がある人は自分を犠牲にして人に尽くす人だ、と思われたかもしれません。しかし意外にも人望のある人は自分の好きな事を好きなようにやっています。

人望のある人は毎日の中で嫌いな事をやっている頻度は少ないと思います。よく「この会社は将来性もないし上司にはロクな奴がいないしマジで終わってるよね」とか言いながら何年も同じ会社で働いている人がいます。もちろんそういう人は人望がないですね。

文句を言いながら嫌な事を続けていると不満を言う癖ばかり付いてしまい人望がある人とは程遠くなってしまいます。勇気を出して自分の好きな事を追求すること、それが人望のある人になる第一歩です。

相手の立場に立つことと、人の目を気にする事を混同する人がいます。実は相手の立場に立つことと、人の目を気にすることとは目的が全く違います。相手の立場に立つとは、お互いの理解のために一旦相手目線に立つことです。

一方、人の目を気にするとは相手が自分の事をどう見ているのかに捉われる事です。人の目を気にするのは必要以上に自分を良く見せたい、或いは非難をされたくない、つまり保身なのです。厳しい事を言うようですが保身だけを考えている人に人望はないですよね。

人望が厚い人の特徴は人の目や世間体をほとんど気にしていない事です。でも、相手の事を理解するための努力は怠りません。相手目線に立つ習慣は常に意識していれば身に付いてきますので頑張りましょう！

心に余裕のない人はちょっとした面白い出来事には目もくれません。ひたすら何かを追い求めて「もっと頑張らなければ」と突進していきます。でもちょっと待ってください。先日お亡くなりになった樹木希林さんの名言にもありましたね。

おごらず、人と比べず、面白がって、平気で生きればいい。これって人望が厚い人の生き方そのものではありませんか？刺激を求めて次へ次へと進むのも必要ですが、日常のちょっとしたことを面白がる事、丁寧に生きること。そうやって過ごしていると心の余裕が出来てきます。これも人望のある人になるための方法です。

人望がある人は行動力があります。反対に人望がない人は「やらない理由」を環境や他人のせいにしている人が多いです。中には行動する前に悩んで動けなくなる人がいます。悩んで動かない人の深層心理には、失敗したくない、損したくないという思いがあります。

その気持ちはあって当然。人間だもの。でも、もし「失敗したくない、損したくない」という気持ちが強すぎて行動できなくなっていたとしたら、出来るだけ早く行動する、ということを心がけてみませんか？

人望のある人と人望のない人では具体的にどんな違いがあるのでしょうか？今までの内容と一部重複するかもしれませんがお付き合いください。

人望が厚い人は何か不都合な事が起こっても他人のせいにすることはありません。人望のない人は自分を守るために他人のせいにしようと考えます。

例えば社員のミスでお客さんに商品が届かなかったとします。人望の厚い上司は「どうしたら今後ミスを防ぐ事が出来るのか」を考えます。例えばミスが起こらないようなシステムを整備するなどです。

人望のない上司は「社員が確認を怠ったからだ。もっとしっかりやれ！」と怒るだけ。他人のせいにしてしまうので「人はミスをするもの」という視点に立ち、ミスが起こらないような仕組みを考えようとはしません。

人望が厚い人は自ら行動する人が多いです。社内清掃や道路掃除なども積極的に行う上司や社長さんは意外に多いのです。部下は社長や上司の行動を逐一観察しています。自ら率先して行動する様子を見て自分たちも同じように動こうとします。

人望がない人は口先ばかりで行動になかなか移そうとしません。行動を起こさない人に限って文句が多く責任を取ろうとしない人が多いのです。

人望が厚い人は細かい事にこだわりすぎません。社員にミスがあってもその場で注意した後は水に流すことが出来ます。言い方を変えると人望の厚い人は「人を許す事が出来る人」とも言えます。

人望がない人は社員のミスを許す事が出来ません。人間には失敗がつきもの。失敗を恐れると何も出来ないのですが、人望のない上司の下の部下は「失敗できない」と過度に緊張してしまいます。これでは部下はベストパフォーマンスを出す事は出来ませんね。

人望の厚い人は誰に対しても分け隔てなく公平に接します。もちろん人望の厚い人も人間なので気の合う人や贔屓にしたい人はいるのですが、基本は上下の区別なく対等な立場で接します。

人望のない人は目上の人や上司などにはいい顔をするのに目下には厳しく当たったりします。どんな人でも表の顔と裏の顔があるのですが、人望のない人はその差が激しいので周囲の人はギャップを感じます。

先ほど人は安定や安心を求める、と言いましたが裏の顔と表の顔のギャップが激しすぎると「自分もいつか憂き目に合うに違ない」と身構えて安心できません。

最後にあなたの人望度を診断してみましょう！ちょっとした性格診断ですが意外に当たっているかもしれませんよ。診断結果が出ても落ち込まないで次へ生かしていきましょう！

これからあなたの人望度を診断します。紙と鉛筆を用意してください。下の15個の質問で当てはまる物にチェックを入れて下さい。チェックを入れた項目が何個あったか数えて下さい。チェックした個数であなたの人望度が診断できます。

・でも、どうせ、できない、面倒、無理という言葉は滅多に口にしない。

・黄色信号では停止する事が多い。

・夜更かしはせず早めに寝る事が多い。

・人に道を尋ねられる事が多い。

・人間観察が好きである。

・嫌なことがあっても1晩寝ると忘れてしまう性格だ。

・出来ないことを頼まれたらキッパリ断る事が出来る。

・LINEやメールの返信がなくても気にならない。

・友人や部下が困っていたら必ず手を差し伸べる。

・人前でも緊張しない性格である。

・相手の話は遮らず最後まで聞く方だ。

・本当に好きな物にはお金を惜しまない。

・家族は大切にする。

・目下の人の意見も受け入れる事が出来る。

・自分が苦手な事は人に任せる事が出来る。

上の質問に当てはまった数で、あなたの人望が厚いかどうかを診断します。

13個～15個だった人
人望が厚い度診断結果　Aランク

あなたは生まれながらにして人望が厚い性格です。地域の会合、学校の父母会などで、まとめ役を任される事が多くないですか？職場では部下や同僚に相談事を持ちかけられる事も度々あるはずです。あなたの精神は安定しバランスが取れているので体調を崩すことは少ないです。しかし人情味があるあなたは人に頼られる事が多く無理をしがちです。時々自分のために息抜きもしましょう。

8個～12個だった人
人望が厚い度診断結果　Bランク

あなたは比較的人望が厚い性格です。しかし最初から人望が厚かったわけではありません。今まで地に足付けて努力した結果、自然に周りから慕われるようになったのです。地道な努力を惜しまないあなたを尊敬する人はきっと多いはず。またあなたは憧れの的でもあるでしょう。今後もあなたらしく頑張り過ぎずにやっていきましょう。

4個～7個だった人
人望が厚い度診断結果　 Cランク

あなたの人望度は普通です。でも落ち込まないでください。ほとんどの人はここに当てはまるからです。人望が厚い人になるには鍛錬が必要ですがここに書いてある内容をよく読んで自分らしさを失わずに行きましょう！

0個～3個だった人
人望が厚い度診断結果　 Dランク

あなたは現時点ではあまり人望がない人かもしれません。もしかしたら今は他人の事より自分の面倒を見るだけで精一杯の状況なのかもしれませんね。落ち着いて心に余裕が出来たら周囲を見渡してください。きっと素敵な事が待っているはずです。

人望の意味や人望が厚い人の性格や特徴について紹介しました。人望の厚い人の性格や特徴を一言でいうと、毎日を楽しく生きている人と言えそうです。

これは決して「楽してヘラヘラ生きている」ということではありません。小さなことでも興味を持ち普通の事を楽しみに変えられる人、ということです。

あなたの周りにも、このような性格や特徴を持った人はいるはずです。もしあなたが人望のある人になりたかったら、もう一度この内容を読んでみてくださいね。何年かしたらあなたはきっと自然体で人望のある人になっているでしょう。